- +31 (0)85 877 1275
- info@weflexwork.nl
- Ma - Vrij: 9:00 - 17:30
Menu
Wij vangen uw pieken op. Denk aan een kort project of vervanging van bijvoorbeeld ziekte of zwangerschap.
Bij detacheren bieden wij extra versterking voor langere tijd. Zonder de rompslomp van werkgeverslasten.
Zoekt U assistentie bij het vinden van de juiste kandidaat?
Met Payrolling kiest u voor het gemak van het uitbesteden van uw loonadministratie inclusief risico’s van ziekte en verzuim.
WeFlexWork hanteert een strenge Werving & Selectiebeleid.
WeFlexWork monitort resultaten en verbetert deze continue.
WeFlexWork streeft naar optimaal gebruik van hedendaagse digitale processen.
WeFlexWork biedt al haar medewerkers de mogelijkheid tot een “leven lang leren”.
Duurzaamheid inzetbaarheid leidt uiteindelijk tot een lagere kostprijs.
Wij bieden incentives voor groen handelen.
Bij WeFlexWork draait het niet om “ME” maar om “WE”
In onze dynamische samenleving met globalisering, nieuwe technologieën, flexibilisering en snelle baanwisselingen moeten werkgevers en werknemers vitaal en wendbaar zijn. Dat bepaalt hun succes en toekomstige kansen op de arbeidsmarkt!
WeFlexWork heeft als ambitie om duurzame oplossingen te vinden voor arbeidsvraagstukken in een veranderende wereld. Met 24 jaar praktijkervaring en door gebruik te maken van digitale techniek koppelen we vraag en aanbod op een eigentijdse manier.
Voor werkgevers resulteert deze duurzame inzetbaarheid in een meer efficiënte planning en plaatsing, beter in staat te kunnen anticiperen op marktveranderingen, verminderen van ziekteverzuim, invulling geven aan verantwoordelijk werkgeverschap en het voorkomen van ongewenst ontslag.
Voor werknemers zijn de voordelen van duurzame inzetbaarheid te meten aan hun gezondheid, werkzekerheid (inkomen) en werkplezier. Door te blijven ontwikkelen vergroten medewerkers hun kansen op de arbeidsmarkt en verdere carrièremogelijkheden.
“Duurzaam werk hoeft niet duur te zijn”
Copyright 2019 - WeFlexWork | Privacyprotocol | Cookieverklaring | Disclaimer